1. 中石油福利好吗？

中石油福利好吗？

中石油下属过百个局级、副局级单位，你得确定去哪个才能知道你待遇如何啊？要知道，各个公司的福利待遇有的是天上地下，完全不同的。

要是给你安排到一般的销售公司加油站，可能你一个月连2000都拿不到；要是给你分到特别的岗位，某些机构的办事处，效益好的销售公司，一个月上万也都是轻松的。

现在中石油的福利基本上是这样的：基本工资（包括一些特殊的补贴）+月绩效奖金+五险一金+年终奖，至于剩下的一些劳保、安全风险金等数额都不大，可以忽略不计。

在基本工资这块，中石油有统一的标准，相差并不大。只是有些艰苦，特殊岗位津贴会比较高。差距主要体现在绩效奖金的不同，有的公司可能就每月几百，有的1、2千，高的可能比工资还多。另外就是年终奖的分配，这些年中石油受石油断崖式降价的影响，利润大减，所以大部分的公司年终奖也都严重缩水。

中石油目前用工分三种一种是合同化用工、市场化用工、属地化用工，合同化用工就是所谓的“正式工”，一般都是很早就在中石油上班的老职工；而这些年从学校等招聘的毕业生，大都属于市场化用工，这两种用工方式的福利待遇都是差不多的，都属于在编职工。而最后一个属地化用工，就属于临时工，福利待遇就差很多，享受不到一些正式职工才有的福利，而且随时都有可能会被解聘。

所以，建议你还是先打听清楚，你是什么用工性质，会去什么公司，然后针对性的、有范围的问下福利待遇，才能得到好的答案。

这个问题我是比较有发言权的，因为我就在中石油东北某油田工作。事实上我们的待遇并不好，勉强过生活。

这几年由于国际原油价格一直处于低价位运行，最低的时候令人发紫，25美元左右每桶，17年至今有所回升达到50美元左右，历史最高的时候达到120美元，大家习惯将工资奖金高低和油价联系起来，而事实上油价120美元的时候也没见得奖金高，实际上近几年来一直没涨工资，除了油价的影响还有就是反腐造成的后遗症，在通胀如此大的今天，不涨工资实际上就是福利待遇的萎缩，而社会上经常传中石油福利待遇如何如何好，往往带着感情色彩或者偏见来评论这件事情，很多工人其实过的并不容易，基本维持家庭正常开支，没有余钱，有的甚至利用业余时间在外面跑滴滴，做点小买卖之类的来维持，其实很不容易而且二胎政策开放以来，无论是我身边还是周边的人，很少有要二胎的，主要还是经济压力大造成。

做为中国重要的中央企业的中石油，在贫油的建国初期，为了打破帝国主义对我国石油的封锁，石油人怀着少活二十年的雄心壮志，在祖国内陆找出了若干油田，弥补了祖国的急需。以铁人为代表的石油工人，虽然做出了巨大贡献但我们从不为自已的待遇向党和人民伸手过。福利而言处在大漠荒原的测井工、采油工及配套后勤工相对一、二线城市工作的石油人工资福利就高。其此，学历专业高拿的薪水就高。并不是听说，要看你拿福利高的材能、本事有多大。